Nous exigeons de l’administration un retour à un barème avec comme élément essentiel l’ancienneté générale des services.
Pour le retour à des règles de mouvement simples et équitables !
Nous faisons le constat que :
- Les suppressions de postes massives dans l’académie (comme partout ailleurs)
- Les refus d’ouvertures de classes
- La création d’un barème ne prenant pas en compte l’ancienneté générale de service
- La mise en œuvre de la nouvelle formation des FSE et étudiants
- La réservation de nombreux postes (postes sortis du mouvement normal et qui ne sont pas communiqués aux personnels)
- La multiplication des postes à profil
Sont des mesures qui amènent à fermer complètement le mouvement du personnel.
- Nous, professeurs des écoles, considérons également que les éléments de barème arrêtés unilatéralement par l’administration aggravent encore cette situation, l’ancienneté devenant accessoire au profit d’autres critères surévalués.
- Nous exigeons de l’administration un retour à un barème avec comme élément essentiel l’ancienneté générale des services.
- Nous demandons que toutes les informations sur le mouvement soient facilement accessibles à l’ensemble des personnels et que tous les postes soient connus et fassent l’objet d’une publication départementale.
- Nous demandons que les réponses aux demandes de temps partiel et congés de formations soient faites avant le mouvement.
- Nous demandons de la transparence et de l’équité avant, pendant, après le mouvement.
- Nous demandons le rétablissement des CAP afin que les opérations de mouvement puissent être contrôlées en amont par les représentants du personnel.