La FNEC FP-FO ne se rendra pas le 12 novembre à la manifestation « d’union nationale » quelsque soient les partis politiques qui y participeront. Continuer de lire Pour le cessez-le-feu ! Pour la paix entre tous les peuples !
Ce message, tout en faisant peser la question du « harcèlement » sur les épaules des personnels, leur rajoute un certain nombre de tâches : Continuer de lire Les notes du secrétariat national : « Harcèlement » et dispositif Phare
Mettons au vote les 4 jours aux conseils d’école pour continuer de construire le rapport de force. Autres sujets abordés : ATSEM / RASED / Stationnement / Sécurisation d’une école Continuer de lire 4 jours à Clermont-Ferrand : compte rendu de l’audience avec la mairie du 07/11/23
Dans le cadre d’une cure d’austérité – 16 milliards d’économies ! – imposée aux écoles, aux hôpitaux, auxcollectivités territoriales, alors que nos services publics et les personnels sont étranglés par l’inflation, legouvernement a inscrit l’Acte 2 de l’Ecole Inclusive dans son Projet de Loi de Finances 2024 adopté sansdébat au parlement à coup de 49-3, dans la nuit du 7 au 8 novembre. Continuer de lire Projet de loi de finances : Acte 2 de l’Ecole inclusive : A coup de 49-3,le gouvernement s’attaque brutalement aux personnels et aux droits des élèves en situation de handicap !
Lors du CSA du 7 novembre, les textes concernant les Lignes Directrices de Gestion (LDG) ministérielles relatives aux promotions ont été présentées. La logique « d’accompagnement » issue de PPCR est renforcée, remettant encore en cause les statuts et le cadre national. La FNEC FP-FO a réaffirmé son exigence de respect de la formation continue choisie sur le temps de service. Continuer de lire Toujours plus d’arbitraire avec PPCR !
Les 35 personnels, réunis à l’initiative de FO sur le thème : « inclusion scolaire systématique » dans le cadre de la préparation de la Conférence nationale du 17 novembre considèrent que la situation de maltraitance des élèves et des personnels confrontés à l’inclusion systématique et au manque de soins ne peut plus durer ! Continuer de lire « Pour la défense de l’enseignement spécialisé, non à l’acte 2 de l’École Inclusive ! » Appel des collègues réunis le 19 octobre avec la FNEC-FP-FO 63, le SDAS FO (action sociale) et FO CHU
« L’union des travailleurs fera la paix du monde » (Léon JOUHAUX) Continuer de lire PAIN – PAIX – LIBERTÉ ! Cessez-le-feu immédiat en Palestine et Israël ! Rassemblement à 15 heures samedi 4 novembre Place de Jaude à Clermont-Fd
Les agents de la fonction publique percevant un salaire inférieur à 3 250 euros brut par mois peuvent toucher une prime de pouvoir d’achat avant la fin de l’année 2023. Continuer de lire Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle
Les directeurs d’école ont reçu le 23 octobre, pendant les congés, un message du ministère relatif à la « lutte contre le harcèlement ». Ils apprennent notamment que «tous les élèves des écoles à compter du CE2, des collèges et des lycées se verront proposer de remplir une grille d’auto-évaluation non nominative visant à évaluer s’ils sont susceptibles d’être victimes de harcèlement scolaire. Deux heures … Continuer de lire Consignes du ministre sur le « harcèlement » : Assez des tâches supplémentaires imposées aux personnels !
Mais de son côté, la « lutte contre le harcèlement » se traduit pour lui par 2 500 postes supprimés à la rentrée, à grand coup de 49-3, qui s’ajoutent aux 2 000 postes supprimés en 2023 et aux 7900 postes supprimés dans le second degré durant le premier quinquennat Macron. Continuer de lire La FNEC FP-FO refuse les consignes du ministre sur le harcèlement. Arrêt des suppressions de postes ! Création des postes nécessaires !
